Animaux au travail : 27 % des offres en Espagne acceptent les chiens

Photographie : Unsplash (licence libre).

Après des années de télétravail, beaucoup de personnes sont revenues au bureau, à temps plein ou partiel, et une question revient souvent : que faire de son chien ou de son chat pendant la journée ? Les entreprises pet friendly deviennent un argument pour attirer les talents, même si en Espagne le travail reste l’un des environnements les moins adaptés aux animaux.

Les pays en tête pour les bureaux pet friendly

L’analyse d’offres d’emploi de la plateforme Flexa, centrée surtout sur le marché britannique, place le Royaume-Uni en tête (64 % d’offres acceptant les chiens), devant l’Allemagne (45 %), les États-Unis (42 %) et l’Australie (32 %). La France et les Pays-Bas tournent autour de 28 %, l’Espagne à 27 % et l’Irlande à 17 %.

Dans le rapport de Mars, les salariés les plus prêts à changer d’emploi pour cette raison se trouvent en Roumanie (65 %), en Grèce et en Suisse (64 %) et en Hongrie (63 %). L’Espagne, à 49 %, figure avec la France et la Belgique parmi les pays où ce critère pèse un peu moins. Le 1er Baromètre Pet Friendly de l’AEDPAC va dans le même sens : le travail fait partie des environnements les moins adaptés aux animaux, avec les centres de santé et les installations sportives.

Les mesures que les salariés apprécient

Selon le rapport de Mars, les mesures les plus appréciées sont les horaires flexibles (62 %), l’assurance animale comme avantage salarié (59 %), l’aide à la garde de l’animal pendant les déplacements professionnels (58 %), la garde d’animaux sur le lieu de travail (56 %) et les congés payés pour l’arrivée d’un animal ou sa maladie (55 %).

Parmi les avantages des chiens au bureau, on cite moins de stress et davantage d’interactions sociales ; parmi les défis, la peur de certains collègues, les allergies ou les dégâts sur les objets personnels. D’où la recommandation de prévoir des zones avec et sans animaux, des espaces extérieurs, des points d’eau et des contrôles de sécurité.

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Bureau ou télétravail : organiser la journée de son animal

Que votre chien vous accompagne au travail, reste à la maison ou dorme à vos pieds pendant le télétravail, ce qui l’aide le plus est une routine prévisible.

• Promenade et jeu avant de commencer : un chien qui s’est dépensé se repose mieux pendant votre journée.
• En télétravail, prévoyez des pauses pour les sorties et le jeu, et respectez aussi ses temps de repos.
• S’il reste seul, laissez de l’eau fraîche, un coin confortable et des jouets sûrs ; augmentez progressivement la durée de solitude.
• S’il vient au bureau, apportez son panier ou sa couverture, sa gamelle et des friandises, et vérifiez les règles de l’entreprise.
• En cas d’aboiements constants, de dégâts ou de signes d’anxiété lorsqu’il est seul, consultez votre vétérinaire ou un éducateur canin.

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Questions fréquentes

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Sources :

• Euronews : emmèneriez-vous votre animal au travail ? Les pays qui mènent le changement en Europe (9 juillet 2026)
• Interempresas : baromètres Pet Parents et Pet Friendly de l’AEDPAC (avril 2026)